Por Allison Roque

El miércoles 15 de enero de 2025, a las 12:14 p.m., se informó sobre la aprobación en la Comisión de Trabajo del Congreso de una propuesta para extender los días de licencia por paternidad. La medida pretende beneficiar a empleados tanto del sector público como privado y busca ser aprobada por insistencia tras ser observada por el Ejecutivo.

Congreso: las novedades en cuanto la ampliación de dicha licencia

Actualmente, la legislación vigente establece un periodo de 10 días de licencia por paternidad, el cual es asumido íntegramente por el empleador. Sin embargo, el nuevo proyecto pretende ampliar esta medida con el objetivo de fomentar una mayor participación de los padres en el cuidado y atención de sus recién nacidos durante los primeros días de vida.

El Congreso buscará aprobar esta norma por insistencia, lo que permitiría superar las observaciones realizadas por el Ejecutivo y garantizar que la medida entre en vigor. Según expertos, este tipo de iniciativas contribuyen a la construcción de una sociedad más igualitaria, donde la crianza y las responsabilidades familiares sean compartidas equitativamente entre ambos progenitores.

Una ley que cuenta el respaldo mayoritario

Por otro lado, diversas organizaciones sociales y laborales han respaldado esta propuesta, argumentando que un mayor tiempo de licencia no solo favorece el vínculo familiar, sino que también tiene un impacto positivo en el bienestar emocional de los hijos y en la salud mental de los padres.

De aprobarse esta norma, se daría un paso importante hacia la consolidación de derechos laborales que promuevan la igualdad de género y el fortalecimiento de la familia como núcleo de la sociedad.