El lunes 18 de diciembre de 2024, a las 4:00 p.m., la presidenta Dina Boluarte anunció la aprobación del decreto que aumenta la Remuneración Mínima Vital (RMV) en el Perú. Este incremento será válido desde el 1 de enero de 2025, luego de su publicación oficial en el Diario El Peruano.

La presidenta Dina Boluarte, junto con el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate, comunicó la decisión de incrementar el sueldo mínimo de S/1,025 a S/1,130, lo que significa un aumento de S/105. Este ajuste se determinó después de un análisis técnico y de un debate en el Consejo Nacional de Trabajo (CNT), aunque no se logró un consenso entre las partes.

Propuesta de Dina Boluarte era de un monto más amplio

Según explicó Boluarte, la propuesta inicial planteada por el Ministerio de Trabajo era de S/120, pero fue ajustada a S/105 en el marco de las negociaciones con gremios sindicales y empresarios. A pesar de los esfuerzos por llegar a un acuerdo, los representantes sindicales se retiraron al considerar insuficiente el aumento.

El nuevo salario, que representa el 57.45% de la canasta básica familiar estimada en S/1,784 según el INEI, ha generado opiniones encontradas. Mientras que la CGTP afirmó que el sueldo mínimo debería ser de S/1,330 para cubrir las necesidades básicas de los trabajadores, sectores empresariales argumentaron que un aumento mayor afectaría la economía de las empresas.

Un cambio que tardó casi tres años

Este incremento marca el primer ajuste salarial desde mayo de 2022 y responde a la necesidad de mejorar las condiciones de los trabajadores frente al costo de vida y la inflación. Sin embargo, todavía se espera la reacción de organizaciones como la Confiep y Adex, así como de los gremios sindicales.

Con esta medida, el Gobierno busca cumplir con lo estipulado en la Constitución, que señala que el salario mínimo debe garantizar el sustento de un trabajador y su familia promedio.